Миндздравсоцразвития предлагает с 2014 года считать пенсии по-новому
Миндздравсоцразвития предлагает с 2014 года считать пенсию по модернизированной схеме от 2002 года. Это значит, что теперь пенсии вновь будут привязаны к заработной плате и трудовому стажу.
Полные пенсионные права будет давать трудовой стаж около 30 лет. При этом взносы станут меньше, но платить их придется со всего заработка.
Пресс-секретарь ведомства Юрий Воронин в интервью газете «Коммерсант» заявил, что Миндздравсоцразвития предлагает вернуться к формуле индивидуального коэффициента, которая существовала до 2002 года, но в модернизированном виде.
По его словам, «сейчас пенсия считается просто: расчетный пенсионный капитал делится на ожидаемый период выплаты пенсии — 204 месяца в 2011 году, в 2013 году мы должны выйти на окончательную цифру — 228 месяц». В новой формуле, состоящей из четырех элементов, будет учитываться стажевый коэффициент — от 0,55 до 0,75, «причем 0,55 — эта та ставка стажевого коэффициента, которая должна быть установлена при минимально требуемом стаже», сказал Воронин.
Международная организация труда в известной 102-й конвенции о коэффициенте утраченного заработка - 40% указывает на минимальный размер стажа - 30 лет.
Пока размер стажа - это вопрос обсуждения. Каждый год стажа сверх минимально требуемого даст прибавку к стажевому коэффициенту - 0,01, ниже минимального - будет уменьшаться на 0,01.
Третий элемент новой формулы - это средний заработок текущего года. Он будет меняться ежегодно для проведения индексации размера пенсии, чтобы после назначения размер пенсии не устаревал.
Четвертый элемент новой формулы - это сложный интегрированный коэффициент, который будет учитывать демографическую и макроэкономическую нагрузку. Он будет считаться каждый год методами математической статистики.
