В Новосибирске руководителям бюджетных организаций ограничили вознаграждение
Теперь зарплата руководителей с учетом вознаграждения будет строго ограничена
В Новосибирской области внесены изменения в Типовой трудовой договор с руководителем государственного автономного учреждения.
В частности, будут ограничены доходы директоров школ и больниц от предпринимательской и иной деятельности. Как сообщили в пресс-службе губернатора и правительства НСО, мониторинг заработной платы работников и руководителей учреждений бюджетной сферы показал, что доходы от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности приводят к немотивированному повышению заработной платы руководителей. При этом зарплата рядовых сотрудников учреждений зачастую не повышается.
Теперь зарплата руководителей с учетом вознаграждения от таких видов доходов не должна превышать пятикратный размер средней зарплаты работников учреждения. Кроме того, в ряде случаев руководителю не начисляется вознаграждение. В частности, это относится к случаям, когда сотрудники своевременно не получают зарплату, а условия труда не соответствуют требованиям охраны труда.
