48 красноярцев прошли в третий этап «Золотого кадрового резерва»
Победителями станут 25 человек
В третий этап конкурса «Золотой кадровый резерв» прошли 48 молодых красноярцев. 10 команд прошли в заключительный этап, на котором определятся 25 победителей. В качестве задания молодые люди должны будут разработать и презентовать свои собственные кейсы.
Второй этап конкурса состоялся 17 и 18 ноября, в нем участвовали 102 человека. Это были деловые игры, где участникам представили кейсы по решению сложных проблем города. Конкурсанты должны были предоставить свои решения вопросов, с которыми в своей практике столкнулись приглашенные представители бизнеса и социальной сферы города, а также специалисты администрации Красноярска. Задачей этого этапа стало выявление управленческих качеств участников.
Также перед красноярцами выступили эксперты, показавшие инструменты для решения нестандартных вопросов и сыграли с ними в бизнес-игру «Поток». В оставшееся время конкурсанты разрабатывали кейсы. Например, им предложили сформировать облик Красноярска высококультурного и разработать кампанию по стимулированию продаж с нулевым бюджетом.
