Дефицит кадров в Красноярском крае: работодатели ищут медиков и производственников
Исследование выявило нехватку специалистов в четырех сферах, тогда как в Новосибирской области проблемы только с медиками
Рынок труда Красноярского края испытывает острый дефицит специалистов в медицине, производстве и строительстве. Согласно исследованию hh.ru за октябрь 2025 года, на одну вакансию в здравоохранении приходится всего 2,5 резюме при норме от четырёх.
По данным экспертов, в регионе проблемными сферами стали медицина и фармацевтика, производство и сервисное обслуживание, розничная торговля, а также строительство и недвижимость.
Уровень конкуренции в Красноярском крае составляет 7,2 резюме на вакансию, что соответствует среднероссийским показателям. Наиболее высокая конкуренция наблюдается в творческих и офисных профессиях: сфера искусства и массмедиа (48,4 резюме на место) и маркетинг (27,1).
Аналитики hh.ru отмечают, что с начала года кадровый дефицит в регионе снизился — индекс соотношения резюме к вакансиям вырос с 4,0 до 7,2. Работодателям рекомендуют пересматривать условия труда и уровень заработных плат в дефицитных отраслях, чтобы привлечь квалифицированных специалистов.
При этом в соседней Новосибирской области ситуация существенно лучше — единственной дефицитной отраслью осталась медицина с аналогичным показателем 2,5 резюме на вакансию. В строительстве и розничной торговле Новосибирска уже преодолен кадровый голод.
