Предприниматели не хотят платить сокращенным работникам компенсацию

Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) разработал законопроект, отменяющий выходные пособия при сокращении работников. Напомним, по действующим нормам Трудового кодекса, работодатель обязан выплачивать работникам, попавшим под сокращение, среднемесячный заработок в течение двух месяцев со дня увольнения.

Отмена выплат пособий продиктована желанием бизнеса снизить затраты в период экономического кризиса. Таким способом предприятия якобы планируют "сохранить зарплаты остающихся сотрудников".

Однако, как сообщают федеральные СМИ, вице-президент Российского союза промышленников и предпринимателей Федор Прокопов чуть позже прокомментировал это возмутительное, по сути, предложение РСПП. Он уточнил, что предлагается просто сменить источник компенсации сокращенным работникам - чтобы не работодатель, а государство исполняло обязанность выплачивать двухмесячную зарплату. «Речь идет об обсуждении идеи перераспределения выплаты уволенным сотрудникам, - заявил Федор Прокопов, - при котором государство возьмет на себя обязательство работодателя в течение 2-х месяцев выплачивать заработную плату сотруднику, уволенному по сокращению штатов. Мы считаем, что эти выплаты в условиях того, что сейчас происходит мировой финансовый кризис, может взять на себя государство», - сказал он.

Председатель Союза товаропроизводителей края и депутат Заксобрания Красноярского края Валерий Сергиенко считает, что корректировать трудовой кодекс в условиях кризиса несвоевременно. «Я уверен, что этот законопроект не будет принят, - сообщил Валерий Сергиенко. - Насколько я знаю, в первоначальном варианте предполагалось, что выходное пособие вообще не будет выплачиваться. Но потом они решили подсластить пилюлю, мол, пусть само государство выплачивает. Но это, во-первых, технически сложно, человеку ведь надо будет идти, например, в собес и показывать там справку о своем сокращении или еще что-то. Во-вторых, есть трудовой кодекс, где четко прописаны обязанности сторон. Более того, я считаю, у государства и так слишком много обязательств, чтобы еще заниматься кадрами на предприятиях. Владелец завода, который сокращает своих рабочих, по нашему законодательству не обязан создавать альтернативные места или оплачивать создание этих рабочих мест – это и так задача государства, согласно нашему законодательству. И вряд ли государство согласится на дополнительные обязательства».

Также депутат Заксобрания предложил предпринимателям в условиях кризиса рассматривать комплекс вопросов по повышению конкурентоспособности своей продукции. По словам Сергиенко, слишком просто оптимизировать свои расходы только за счет сокращения персонала. «Я понимаю, когда персонал сокращается в связи с внедрением научно-технологических новшеств, - отметил Сергиенко, - а просто так, в связи с кризисом – это недостаточный повод. Господа владельцы предприятий, поделитесь своей прибылью, не просто рабочих сократите, а сократите размеры прибыльности своих активов».