Сотрудница омского аэропорта пошла в суд
В Омскую транспортную прокуратуру с жалобой о нарушении трудовых прав обратилась инспектор по досмотру пассажиров ОАО «Омский аэропорт».
В Омскую транспортную прокуратуру с жалобой о нарушении трудовых прав обратилась инспектор по досмотру пассажиров ОАО «Омский аэропорт».
В ходе проведенной по жалобе проверки было установлено, что заявительница была привлечена администрацией аэропорта к дисциплинарной ответственности в виде выговора с лишением на 50% денежной премии к ежегодному оплачиваемому отпуску. Как пояснили представители ОАО «Омский аэропорт» , основанием для такой меры дисциплинарного характера послужил разговор работника по мобильному телефону в рабочее время.
Однако, проверка показала, что сотрудница ОАО «Омский аэропорт», решая по мобильному телефону вопросы лечения своего малолетнего ребенка-инвалида, не находилась при исполнении своих трудовых обязанностей и соответственно, не допустила нарушение трудовой дисциплины. Примечательно, что имея 20-летний стаж работы, эта сотрудница ранее никогда не привлекалась к дисциплинарной ответственности.
В целях защиты трудовых прав заявительницы Омский транспортный прокурор обратился в суд с иском о признании незаконным приказа о привлечении ее к дисциплинарной ответственности.
Как сообщает пресс-служба Транспортной прокуратуры, решением Кировского районного суда г.Омска требования транспортного прокурора удовлетворены, противоречащий нормам трудового законодательства РФ приказ отменен.
