Экономист Таисия Вепренцева рассказала "RT на русском" о пяти способах увеличить доход, не увольняясь с работы, а опираясь на трудовое законодательство. Индексация зарплаты. Работодатель обязан регулярно индексировать зарплату в связи с ростом цен (ст. 134 ТК РФ). Для госучреждений порядок индексации установлен законом, для остальных – коллективными договорами. Отказ от индексации может быть оспорен в суде. Пересмотр трудового договора. Можно договориться с работодателем об увеличении оклада, оформив это дополнительным соглашением. Это не требует изменения штатного расписания. Основанием может быть увеличение …
читать далееСейчас он с командой готовится к новому гоночному сезону
Детский психолог — это специалист, который работает не только с ребёнком, но и с его окружением
Социальные, образовательные и профориентационные инициативы будут реализованы в Красноярском крае в 2026 году