Почему люди зачастую так самонадеянны?

Склонность людей быть самонадеянными в повседневной жизни не новость: вера в то, что я более талантлив, социально адаптирован и более опытен в своей работе, чем это есть на самом деле. Это своеобразная иллюзия по отношению к себе, не вполне адекватная оценка собственной личности.

Самоуверенность – это палка о двух концах. С одной стороны, это способствует достижению высокого социального положения, но с другой стороны – это мешает выполнению обязанностей, как и любая иллюзия или неадекватность. Так почему, в свете этих негативных последствий, самонадеянность тем не менее так распространена?

Соблазн занять высокое положение в обществе развивает самонадеянность, объясняют ученые. Чтобы поглубже изучить распространенность самонадеянности и определить характеристики этого типа людей, американские ученые взялись провести исследование. Отталкивались от того, что самонадеянность помогает людям достигать социального статуса: люди, которые верят, что они лучше других, в отличие от тех, кто так не считает, занимают более высокое положение в социальной иерархии.

Высокий социальный статус – это уважение, почет, это делает человека в глазах других более привлекательным. Внутри коллективов, например, человеком с высоким статусом чаще восхищаются, прислушиваются к нему и он имеет преимущества при обсуждениях или принятии решений. Они обладают большим престижом, чем другие.

Проведенное исследование помогает прояснить, почему самонадеянность так распространена, почему будучи самонадеянными некомпетентные люди так часто превосходят своих компетентных соратников. В обществе самоуверенное поведение людей легко оказывает влияние на окружающих, даже если эта уверенность ничем не подкреплена.

Возможно, организации могут извлечь пользу из всего этого: да, уверенность может говорить о реальной способности человека, но зачастую это только показное. Много людей уверены в своих способностях несмотря на то, что у них нет достаточно знаний и навыков.

Авторы исследования провели шесть экспериментов, в ходе которых оценивали людей с точки зрения самонадеянности и как самонадеянность соотносилась с их социальным статусом.

Например, во втором исследовании приняло участие 242 студента. Их попросили ознакомиться со списком исторических имен и названий, событий и книг, а затем пометить те из них, о которых они знают или слышали. Список включал такие имена, как Робеспьер, Пигмалион, Доктор Фауст, «Лузитания» (британский лайнер, подбитый германскими силами, погибло более 1000 человек, что вызвало массовое возмущение и настроило против Германии), Вундед-Ни (бойня на ручье Вундед-Ни стала последнеим крупным сражением между индейцами и силами США). Без ведома участников в список были добавлены подставные названия, которых на самом деле не существует ("фолы"), но содержащие изваестные выражения. Ученые предположили, что те, кто выберет много "фолов", в большей степени самонадеянны, так как верят, что они более эрудированы, чем это есть на самом деле. В конце семестра выяснилось, что те из тестируемых, кто набрал больше всего "фолов", достигли наибольший социальный статус среди сокурсников. Участники эксперимента были крайне удивлены: они и не связывали свои достижения с самонадеянностью.

Эксперимент четвертый был предназначен для определения типов поведения самоуверенных людей, кажущихся такими замечательными (даже если это не так). Исследовались речь, интонации, поведение в группах в процессе работы, заснятые на видео. Эти видео показали, что самонадеянные люди говорили чаще, более уверенно, когда владели большей информацией, и отвечали и действовали более спокойно и расслабленно, в отличие от тех, кто был действительно очень компетентен, но не так самоуверен.

Эти успешные люди вовсе не выглядели неприятно самонадеянными, они не говорили открыто: "Я сведущ в этом". Но их поведение было более утонченным, проницательным что ли. Они просто были более активны и демонстрировали больше спокойной уверенности, принимая решения, даже если они были недостаточно компетентны по сравнению с другими.

Это исследование склонности к самонадеянности позволяет по-другому, более объективно взглянуть на компетентность окружающих людей, правильно оценить способность и заслуги людей. К тому же нужно разделять уверенность и самоуверенность: это разные понятия, в некотором смысле противоположные, потому что самоуверенность - это скорее всего скрытая неуверенность в себе.